Получение гранта до 40% на программы CRC-коучинга

Узнать ещё больше о CRC-коучинге

Заполнить заявку на грант

До 29 апреля у вас есть возможность получить грант до 40% на программы CRC-коучинга

Осталось 2 мест из 10. Ищем таланты в сфере коучинга, готовы инвестировать в вас

Руководители, менеджеры среднего звена и предприниматели

Ваш рост умножит влияние на команды и рынок. Мы инвестируем в лидеров, которые создают изменения

Психологи, тренеры и другие помогающие профессии

Вы уже меняете жизни — мы хотим усилить ваш инструментарий. CRC добавит «скорость» в вашу работу.

Новички, мечтающие стать коучами

Вы — будущее коучинга. Мы верим, что именно новички с горящими глазами способны привнести свежие идеи в профессию.

Оставить заявку на грант

Кто может получить грант?

Для всех, кто стремится изменить свою жизнь

Ваша личная трансформация вдохновит других. Мы ищем тех, кто станет живым примером силы коучинга.

Как заполнить анкету, чтобы вашу заявку на грант одобрили?

Для всех, кто стремится изменить свою жизнь

Конкретную боль («Не могу выйти из токсичных отношений» / «Потерял смысл жизни»).
Цель трансформации («Хочу за 6 месяцев создать бизнес, который меня вдохновляет»).
План делиться опытом («Буду вести блог о своем пути»).

Новички, мечтающие стать коучами

Честную мотивацию («Хочу помогать людям решать Х» вместо «Интересно попробовать»).
План действий («За первый год проведу 50 сессий и запущу YouTube-канал о коучинге»).
Готовность учиться («Готов посвящать 10 часов в неделю практике»).

Психологи, тренеры и другие помогающие профессии

Боль клиентов, которую не решаете сейчас («Клиенты уходят после 3 месяцев терапии»).
Как CRC поможет им («Научусь давать результаты за 1-3 сессии»).
Пример из практики («Хочу интегрировать CRC в работу с тревожными клиентами»).

Руководители, менеджеры среднего звена и предприниматели

Бизнес-вызов («Команда теряет мотивацию» / «Прибыль падает второй год»).
Как CRC решит это («Внедрю коучинг для повышения эффективности отдела продаж»).
Масштаб целей («Планирую обучить коучингу 100 менеджеров в своей компании»).

2

Проходите интервью

Чем детальнее и искреннее ответы — тем выше шанс прохождение на 2-ой этап

Это не формальность, а ваш шанс доказать, почему именно вы достойны гранта. В диалоге мы увидим вашу искреннюю мотивацию, амбиции и готовность меняться. И озвучим финальное решение

1

Заполните анкету